auditoría en salud en colombia Can Be Fun For Anyone
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La auditoría debe ser un proceso continuo de mejora. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de mejora y para implementar medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
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Verificar que los trabajadores siguen las instrucciones y los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad.
Incumplir o dilatar los tiempos establecidos en el plan de auditoría, esto puede generar retrasos en la ejecución de esta.
Una organización educativa con muchas ubicaciones y procesos diferentes realiza auditorías internas para obtener información sobre el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de S y SO desde un punto de vista imparcial.
Consiste en examinar una actividad para comprobar si cumplen con las normativas vigentes. Dichas fiscalizaciones pueden ser decretadas por el estado para corroborar si una empresa cumple o no con la ley. Las fiscalizaciones o inspecciones pueden ser realizadas por los siguientes organismos:
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Definir las acciones que se tomarán para dar seguimiento a las recomendaciones de la auditoría, así como los mecanismos para evaluar la eficacia ARL de las medidas correctivas implementadas. El objetivo es asegurar que los hallazgos de la auditoría se traduzcan en mejoras tangibles en el SG-SST.
Los trabajadores que participaron en la auditoría como “auditados” también son informados de los resultados de la auditoría correspondiente.
Esta evaluación se realiza mediante la revisión de documentos, la observación de las actividades laborales y las entrevistas con los trabajadores y la gerencia.
Este artículo ha presentado un ejemplo práctico de una auditoría de seguridad e higiene, mostrando los pasos a seguir y los aspectos clave a evaluar.
Una auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un procedimiento estandarizado para evaluar la eficacia de un programa de seguridad y salud ocupacional, o de un sistema de seguridad y salud en el mas información trabajo. El propósito principal es evaluar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos derivados de su actividad laboral. Pero también, la auditoría puede certificar la conformidad con algún tipo de estándar o con lo exigido por algún ARL organismo regulador.
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Ser realista y práctico: Las recomendaciones deben ser viables y considerar los recursos disponibles.